招聘岗位：

一、营销人员（数名）

岗位职责：

1、维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划；

2、能独立完成包钢销售部及生产部出具相关销售及生产指令的整个操作流程；

3、负责开拓新市场，发展新客户。

岗位要求：

1、高中以上学历，有销售经验的优先，有英文基础的优先；

2、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧；

3、有亲和力、责任心、较强的事业心，勇于面对挑战；

4、重视自身的价值体现、具备持续的学习能力；

5、热爱销售工作，品行端正，团队协作意识强。

薪资：元-元+订单提成（公司现有销售激励制度）

福利：五险，免费提供午。

二、操作工（数名）

岗位职责：

主要负责打磨、除锈、中频。

岗位要求：

55周岁以内，身体健康。

上班时间：长白班

福利：交五险，中午公司免费提供午餐和晚餐。

薪资：元-元

三、应届毕业生（数名）

岗位职责：

负责中频的学习与指导，可独立完成工作，制定报表以及制作领导交办的其他工作。

薪资：元-元

联系人：贺经理

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